ACCORDS/ CONVENTIONS/ PROTOCOLES

Avenant Salaires - Négociation annuelle obligatoire (NAO) 2023

Cet avenant porte sur les salaires de la CCN du secteur privé du spectacle vivant (IDCC 3090). Signé le 25 janvier 2024, il entre en vigueur le 1er février 2024.

Il est étendu à tous les employeurs de la branche du secteur privé du spectacle vivant par un arrêté du arrêté du 25 mars 2024, publié le 18 avril 2024.

Un accord portant sur la prévention des violences sexuelles et des agissements sexistes a été signé dans la branche du spectacle vivant privé, le 22 novembre 2023.

Signé par l'ensemble des partenaires sociaux après plusieurs mois de négociations, il devrait guider les employeurs vers une prévention plus efficace de ces violences et/ou agissements, et le cas échéant, leur indiquer la marche à suivre pour répondre à leur obligation de sécurité envers leur salariés.

Dans le but de vous accompagner ses adhérents dans la reprise de leurs activités, le SNES a mis en place avec un Groupe de travail du Comité, un protocole sanitaire en collaboration avec la société 3SA Conseil.

Ce protocole permettra de respecter au plus près la législation et la règlementation sanitaire afin de préserver la santé de vos salariés et celle de votre public dans le cadre de la crise de la Covid-19.

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