Nous vous adressé trois lettres d’information dont vous trouverez ci-joint copie, concernant l’emploi des handicapés. La lettre d’information LI 2008/53 du 1er décembre 2008 précisait : les entreprises concernées par l’obligation d’emploi de personnes handicapées, les modalités de calcul de l’effectif, les différents moyens de remplir vos obligations, le mode de calcul de la contribution.